郴州市六三六贸易连锁有限公司

2026年公开招聘公告

郴州市六三六贸易连锁有限公司成立于2020年，位于郴州市北湖区。公司主要从事烟草制品、食品、日用品及办公用品等零售与连锁经营。根据公司发展需要，现面向社会公开招聘工作人员。具体事项公告如下：

一、招聘岗位及人数

招聘岗位：门店店员

招聘人数：2名

二、招聘条件

（一）招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

3.年龄要求为18周岁以上、35周岁以下，即1991年10月30日（含）至2008年10月30日（含）期间出生，年龄计算截止时间为2026年10月30日。

4.大专及以上学历，专业不限。

5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质，具有良好的政治素质和道德品行，形象端正，沟通表达良好，能熟练操作办公电脑。

6.无不良从业记录，遵纪守法。

应聘者应取得毕业证书且为国家承认的学历（登录“学信网”可查询到相关信息），结业证书、肄业证书等不符合要求。对有疑义的国民教育学历，以省以上教育行政部门认定的结果为准；对有疑义的党校学历，以省委组织部协调相关业务主管部门认定的结果为准。

（二）不得应聘的情形

1.因犯罪受过刑事处罚的人员。

2.被开除中国共产党党籍的人员。

3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

4.有其他不适宜招录的违法情形。

严格执行回避制度，郴州市六三六贸易连锁有限公司员工及董事会成员的配偶、子女及其配偶、直系血亲、三代以内旁系血亲以及近姻亲，不得应聘招聘职位。

三、招聘程序

招聘程序包括现场报名及资格审查、笔试、面试、体检、公示及聘用五个环节。

（一）现场报名及资格审查

1.报名时间：2026年10月28日至2026年10月30日（上午8:30—12:00，下午14:30—17:30），逾期不再受理报名。

2.报名地点：郴州市六三六贸易连锁有限公司（湖南省郴州市北湖区燕泉街道燕泉北路61号）。

3.报名方式：现场报名。应聘者须本人携带公告规定材料原件及复印件，在报名时段内到指定地点提交报名材料完成报名。报名确认后，应聘岗位和填报的信息、材料均不得修改。

4.报名材料

（1）郴州市六三六贸易连锁有限公司2026年公开招聘报名表。

（2）1寸白底证件照2张。

（3）身份证原件及身份证正反面复印件。

（4）最高学历毕业证及复印件、有效期内带二维验证码的《教育部学历证书电子注册备案表》（登录中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn/。

5.资格审查

根据应聘者报名信息，对照招聘条件和招聘岗位要求进行资格审查。通过资格审查方可参加笔试。

6.报名注意事项

（1）应聘者应真实、完整、准确填写出生日期、身份证号码、最高学历、毕业院校、毕业专业、联系电话、亲属在本公司的工作情况等报名信息，否则自行承担取消报考资格的后果。

（2）应聘者报名与考试时使用的身份证必须一致。

（3）应聘者须按照招聘岗位各项条件要求一一对应填写，专业名称须与本人毕业证一致。

（二）笔试

1.笔试时间、地点

笔试时间、地点将通过短信及电话形式进行通知，参加笔试的应聘者接到通知后按照通知要求到指定的时间、地点领取准考证并参加考试。

2.笔试最低开考比例与计划核减

笔试最低开考比例按照招考岗位计划1:5。对报名人数未达笔试最低开考比例的岗位，相应核减招聘计划。核减后仍无法达到最低开考比例的岗位，予以取消。

3.笔试纪律要求

应聘者必须严格遵守考场纪律，服从考场工作人员管理。如有抄袭、协助抄袭、持伪造证件参加考试、使用禁止携带的通讯设备或具有计算、存储功能电子设备等严重违纪违规行为，将被取消本次考试资格。如有串通作弊或参与有组织作弊、代替他人或让他人代替自己参加考试、组织作弊及为组织作弊提供作弊器材或者其他帮助、非法出售或者提供考试试题或答案等特别严重违纪违规和为，将被取消本次考试资格。

4.笔试成绩公布

笔试阅卷结束后，将及时公布应聘者笔试成绩。应聘者应当参加全部规定科目的考试，成绩方为有效。

（三）面试

1.面试时间、地点及相关规定另行通知。

2.面试对象：笔试结束后，按照招聘岗位计划1:3的比例，在报名该岗位人员中按笔试成绩从高分到低分确定面试对象。因应聘者放弃面试的，按笔试成绩从高分到低分递补。

（四）成绩合成和排名

1.综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%；

2.按照综合成绩高低进行排名，综合成绩相同的，按照笔试成绩排名；如果笔试成绩相同，由招聘单位确定。

（五）体检

按照招考职位计划1：1的比例，在参加面试人员中按综合成绩从高分到低分的顺序确定体检对象。因应聘者放弃体检或体检不合格的，按综合成绩从高分到低分递补。

体检在指定的体检机构按相关要求进行体检。不按规定要求进行体检的，视为放弃体检。应聘者在体检过程中弄虚作假或者故意隐瞒真实情况的，不予聘用。

（六）公示及聘用

1.确定拟聘用人员

按照规定的程序和标准，根据综合成绩排名、体检结果等择优确定拟聘用人员。

2.公示

对拟聘用人员，统一进行公示。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、毕业院校等信息，同时公布监督电话与通信地址，接受社会监督，公示期为3天。

3.公示期满后，没有反映问题或反映问题不影响聘用的，按照规定程序办理聘用手续，对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用。

4.拟聘用人员按规定时间如期报到；逾期未报到并无特殊情况者，视为主动放弃聘用资格。因应聘者主动放弃聘用资格的，按综合成绩从高分到低分递补。

5.拟聘用人员自用工之日起，一个月内签订书面《劳动合同书》，劳动合同期限为3年，试用期包含在劳动合同期限内，试用期3个月。

6.聘用员工在试用期间应参加公司组织的入职培训，内容包括企业管理制度、行为规范、保密要求、安全培训及相关知识技能培训等。试用期内，公司将对试用人员进行考核。考核内容为门店实际操作流程、公司现行的各项管理制度及规定、门店服务标准、岗位月度业绩等综合素质等方面，考核不合格者，予以解除劳动合同。

四、报考注意事项

（一）应聘者应对所提供的个人信息和相关资料的真实性、准确性、有效性负责，不符合应聘条件的请勿报名。

（二）应聘者应诚信参与公开招聘的各个环节，遵守考试纪律，服从考务安排，不弄虚作假，不违纪违规，不随意放弃。如有考试作弊行为的，一经查实，给予取消考试资格、考试成绩或录用资格的处理。

（三）资格审查贯穿此次招聘工作全过程，在招聘任何环节发现应聘者不符合招聘资格条件或有弄虚作假行为的，将立即取消其应聘资格、考试成绩或录用资格；已经录用的，依法解除劳动关系。

（四）本次招聘不收取任何费用，应聘者参加招聘过程中的交通、食宿、体检等费用自理。

（五）应聘者提供的材料仅供招聘使用，恕不退还。

五、咨询及监督

（一）报名政策咨询电话

六、本次招聘政策由郴州市六三六贸易连锁有限公司负责解释。