一、参建工程 二、招聘条件 全日制公办2026届本科毕业生; 专业对口; 学习成绩，在校表现良好(党员、学生干部、获得奖学金者优先考虑); 身体健康，心理素质强，服从公司统一安排。 三、需求专业 工程技术类 (土木工程、道桥工程、交通工程、城市地下空间工程、水利水电工程等); 工程经济类 (工程管理、工程造价等); 安全质量类 (安全工程、爆破工程等); 物资设备类 (机械设计制造及自动化、物流管理等); 财务管理类 (财务管理、会计学等); 党群人力类 (人力资源管理、汉语言文学、法学等)) 四、项目分布 五、点击查看》》福利待遇 六、点击查看》》职业资格证书津贴标准 注：执业资格证书月度津贴可叠加 七、人才培养 01 见习阶段—毕业1年 毕业设计及主题征文大赛发现人才 见习期多岗位学习锻炼 “云学堂”专项培训 技术、职业双导师两对一专项指导 见习生、师徒评选表彰等 培养目标：具备项目部门业务主管任职资格与能力 02 成长阶段——毕业2-5年 “十大关键岗位”认证、取证培训 机关与基层横纵多向岗位交流历练 分专业覆盖式轮训 参与企业重大事项决策 见习副经理(副总工)制度，提前进班子、享受待遇 “AB角”(主、辅岗)工作制复合培养，休假等 培养目标：具备项目部门负责人、机关部门业务主管、项目部班子副职、公司机关部门副职任职资格与能力 03 成才阶段—毕业6-10年 重要关键岗位交流锻炼 两级专家专项方案培养 参与重难点项目科研攻关 参与重大专项课题研究 公开选拔纳入企业人才池 年轻干部3月以上脱产培训 拓宽发展通道晋升机会 青年工程师评选表彰 项目经理、总工评选表彰等 培养目标：具备项目班子正副职、公司机关部门正副职任职资格与能力 八、工作和生活环境 九、招聘流程 十、联系方式 联系人及联系方式： 郝老师0731-85921055 电子邮箱lqgsrlzyb@126.com